正确答案: D
数量配置和质量配置
题目:企业人力资源配置,从配置的性质看,可分为()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]()是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述一规定。
标准
解析:标准是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。标准的划分方式包括:①从标准表示的形式来看,有评语短句式、设问提示式与方向指示式三种;②根据测评指标操作的方式来划分,则有测定式与评定两种。
[单选题]在对自我管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是()。
结构化面试