正确答案: A

4

题目：1，10，3，5，（　　）。

解析：本题有些类似与脑筋急转变弯，属于新型数字推理类型，本数列无规律可言，但把数列转化为简体汉文即为一、十、三、五，观察看，汉字一为一划、十为两划、三为三划、五为四划，可推知所缺数字的汉语形式应为五划，备选项中只有A项符合要求。

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[单选题]以下各项中不属于公文版头部分的结构要素是：

公文标题

[单选题]对同一事物，有的人说“好”，有的人说“不好”，这两种人之间没有共同语言。可见，不存在全民族通用的共同语言。以下除哪项外，都与题干推理所犯的逻辑错误近似？（　　）

有意杀人者应判处死刑，行刑者是有意杀人者，所以行刑者应处死刑

解析：题干的逻辑错误是偷换概念，选项中只有D不是这种错误。

[单选题]印象管理：是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面．也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是．不论个体在组织内部还是组织外部，都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待。试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义．下列属于保护性印象管理的是（　　）。

公司领导分配小王一项任务。小王很久没有完成，领导催促他时，他说：“这段时间我很忙．我会尽快做。”

解析：保护性印象管理的定义要点是尽可能弱化自己的不足或避免被别人消极看待。A项是使人积极看待自己的行为，B项没有弱化不足，这两项都是获得性印象管理。C项虽然也有避免使别人消极看待自己的意图．但更多地是为了突出自己学习和体育非常好，朋友很多。相比之下，D项更符合定义。

[单选题]根据现代统计学的研究成果，“关键的事情总是少数，一般的事情常常是多数。”这意味着管理工作最应该重视（　　）。

协调计划和组织工作

解析：题干强调的是，管理工作不仅要重视“关键的事情”，还要善于处理“一般的事情”，由此推断，最应重视的是不同事情之间的协调计划和组织工作。

[单选题]挤出效应，指在一个相对平面的市场上，由于供应、需求有新的增加，导致部分资金从原来的预支中挤出，而流入到新的商品中。下列属于挤出效应的是（　）。

由于预期房价将会大幅度上升，许多家庭控制其它消费，以积攒首付款和支付月供款

解析：挤出效应定义的关键在于“供应、需求有新的增加”和“部分资金从原来的预支中挤出，流入新的商品。”A项满足“供应、需求有新的增加”，但不满足“资金从原来预支中挤出”这一条件，排除；CD中，小周、老姜购买电脑、打印机的资金来自原来的预支，不符合题意。因此B为正确答案。

[单选题]用人单位对求职学生精神方面的重视程度，在此次调查中表现得很突出。其中责任意识（77．8%）、敬业精神（71．3%）和团队合作精神（69．4%）在用人单位非常重视的各项指标中位居前三名。而调查中，没有一家单位表示对学生的精神状态包括思想道德修养和主观能动性方面不重视或不太重视。可见工作中的主观态度和合作精神等“软素质”，正成为考量一名毕业生的核心指标。对这段话理解正确的是（　　）。

毕业生应该加强对责任意识、敬业精神和团队合作精神的培养

解析：文段主要意思就是强调精神（责任意识、敬业精神、团队合作精神等）对毕业生的重要性。B项最为准确。