• [单选题]下列不属于能力测验的是()。
  • 正确答案 :D
  • 投射法测验

  • 解析:能力测验主要包括智力测验、职业能力测验、特殊能力测验。参见教材P89、90

  • [单选题]通过考官与考生直接交谈或设置考生于某种特定情境中进行观察,了解考生的知识状况、能力特征及求职应聘动机情况,从而完成对考生适应职位的可能性和发展潜力的评价,这是一种十分有用的测评技术,它是()法。
  • 正确答案 :A
  • 面试

  • 解析:面试是一种在特定的场景下,经过精心设计,通过主考官与应试者双方面对面地观察、交谈等双向沟通方式,了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员挑选方法。

  • [多选题]关于评价中心的陈述,正确的是()。
  • 正确答案 :BE
  • 该方法应用时耗时较长

    它具有很高的信度、效度

  • 解析:评价中心是指在相对隔离的环境中,以团队作业的形式进行一系列活动,从而客观地评价个体能力的方法。评价中心的特点在于借助多种筛选手段的组合,依靠应聘者的互动性和在团队中的人际关系进行评价,所获得的评价信息客观、真实,是目前测试准确性最高的一种方法。但因为该方法耗时长,需要涉及多名应聘者和评估者,测验材料组织难度大,需要与多种方法组合,过程的进行要求深入而细致,所以花费比较大,多在评价复杂的属性和能力时采用。本题正确答案为BE。

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