正确答案: D

D、因规章制度损害劳动者权利

题目：职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是（）。

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[单选题]在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在（）进行。

区域和行业

[单选题]关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中，以下（）不正确。

B、劳动争议仲裁的对象为双方当事人、第三人，以及其他仲裁

[单选题]企业的劳动规章制度就是企业塑造（）的主要责任承担者。

C、共同价值观与理念

[多选题]工会的地位是指工会在国家社会关系中所处的位置，中国工会的地位主要有：（）

A、经济

B、政治

C、文化

D、社会

E、法律

[单选题]有关劳动仲裁时效中止，错误的表述是（）。

中止事由消除后，仲裁时效期间重新计算

[多选题]下列属于劳动合同终止事由的是（）。

劳动者达到法定退休年龄或丧失劳动能力而办退休手续，开始或依法享受基本养老保险待遇

用人单位被依法宣告破产