正确答案: B

培训对象的工作成效及其行为评估

题目：（）是培训前评估的内容。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]培训的目的主要是（）。

说明员工为什么要进行培训

[单选题]管理能力培训一般针对（）。

基层、中层和高层管理人员

[单选题]撰写培训评估报告时，错误的做法是（）。

要对所有受训人员进行调查

解析：调查培训结果时必须注意接受调查的受训者的代表性，必须保证他们能代表整个受训者群体回答评估者提出的问题，避免因调查样本缺少代表性而做出不充分的归纳。

[单选题]不属于培训目标可分解的三种不同层次的目标是（）。

一定要达到的目标