正确答案: B

B、长期目标

题目：舒勒和胡博于1993年指出，人力资源战略的几大目标，其中不包括（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了()等多种学科的成果。

管理学、经济学

生理学、心理学

社会学、法学

政治学

工程学

[单选题]人力资源战略的根本是（）

A、实现组织目标

[单选题]下列职能中，难以标准化的是（）

战略

[单选题]企业经营过程中所面临的各种外部经济条件，主要包括一个国家或地区的经济特征、消费者收入与支出、物价水平、消费信贷及居民储蓄等宏观因素。是指（）

A、经济环境

[多选题]建立一个战略性人力资源管理模型的衡量标准是（）。

基础工作的健全程度

组织系统的完善程度

领导观念的更新程度

综合管理的创新程度

管理活动的精确程度

[多选题]在采取人力资源吸引策略的企业中，员工绩效评估具有的特点是（）。

以最终成果作为评估的标准

注重短线目标

以个人考核为主体