正确答案: D
不能让团队成员担任关键职位
题目:晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的,以下具体的方式不正确的是:()
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]企业各级管理层次所需的管理人才结构应合理化的战略,被称之为企业人才的()
A、层次结构优化战略
[单选题]在一定的生产技术组织条件下,为生产一定量的合格产品或完成一定量的工作,所规定的劳动消耗量的标准,叫做()
B、劳动定额
[单选题]关于劳动过程组织的咨询,一般可采用()
C、定性分析法或定量分析法
[单选题]下列不属于企业招聘与选拔标准常见的问题是:()
缺乏专业知识
[单选题]一般企业利润的表达式可表示为:()
利润=销售收入-材料成本-制造费用-销售费用-管理费用-财务费用-税金
[单选题]在企业文化建设中,起主要推动作用的是:()
高层管理者