正确答案: A

目标冲突

题目:根据内容划分的冲突类型是()

解析:根据内容划分的冲突类型是目标冲突,根据影响划分的冲突类型是破坏性冲突,根据范围划分的冲突类型是人际冲突。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列属于权力性影响力构成因素的是()
  • 资历因素

  • 解析:权力性影响力的构成因素有:传统因素、职位因素、资历因素

  • [单选题]把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理的方法是()
  • 区域管理法

  • 解析:时间管理的方法包括很多,其中四象限时间管理法是按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度,一方面是按重要性排序,另一方面是按紧迫性排序,然后把所有事情纳入四个象限,按照四个象限的顺序灵活而有序地安排工作;记录统计法是通过记录和总结每日的时间消耗情况,以判断时间耗费的整体情况和浪费状况,分析时间浪费的原因,采取适当的措施节约时间;区域管理法是护理管理者可以把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理。

  • 推荐下载科目: 护理健康教育学题库 护理管理学题库 外科护理学题库 医院感染护理学题库 外科护理学题库 男性性功能障碍及节育者的护理题库 冲突与协调题库 领导工作题库 医院感染护理学绪论题库 骨与关节损伤患者的护理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号