正确答案: C

效价

题目：期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中V指的是（）

解析：公式中，V表示效价，指某项活动成果所能满足个人需要的程度。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列属于时间管理策略的是（）

学会拒绝

解析：学会拒绝是时间管理的策略。

[单选题]需要层次理论中层次最高的是（）

自我实现的需要

解析：需要层次理论的最高层次是自我实现的需要。

[单选题]管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）

利益一致

解析：利益是工作关系协调的基础，领导者公平合理地分配是减少和解决矛盾的重要条件。

[单选题]在控制过程中，管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段是（）

衡量绩效

解析：衡量绩效阶段是管理者按照控制标准对资源配置、工作成果等进行监测。

[单选题]按照决策的重要性划分，可以将决策划分为（）

战略决策和战术决策

[单选题]经济管理方法的作用是（）

提高行政效果

解析：行政管理方法的作用使管理系统达到高度统一，有利于处理常规问题。法律管理方法的作用是通过制定和实施法律，使管理活动有序进行。经济管理方法的作用是有利于提高经济效益，提高行政效果，但易造成忽视社会效益。

[单选题]提出X理论-Y理论的是（）

麦格雷戈

解析：泰勒首次提出科学管理的理念，被称为科学管理学之父。法约尔对组织管理进行了系统的研究，被称为管理过程之父。美国学者麦格雷戈提出X理论-Y理论。

[单选题]正式沟通的缺点是（）

不够灵活

解析：4.正式沟通的优点是易于保密，非正式沟通的优点是内容广泛。正式沟通的缺点是不够灵活，非正式沟通的缺点是真实性欠佳。