期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中V指的是（）

【名词&注释】

战略决策(strategic decision)、时间管理(time management)、提高经济效益(improve economic benefit)、自我实现的需要(need of self-actualization)、工作关系(work relation)、公平合理(fair and reasonable)、利益一致、重要条件(important condition)、科学管理学、社会效益。

[单选题]期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中V指的是（）

A. 激励水平
B. 积极性
C. 效价
D. 期望值
E. 关联性

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[单选题]下列属于时间管理策略的是（）

A. 保持时间利用的间断性
B. 学会拒绝
C. 善于应用管理
D. 事事亲力亲为
E. 无需标准化消耗的时间

[单选题]需要层次理论中层次最高的是（）

A. 爱与归属的需要
B. 自我实现的需要
C. 尊重需要
D. 生理需要
E. 安全需要

[单选题]管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）

A. 目标导向
B. 利益一致
C. 公平合理
D. 互相尊重
E. 整体优化

[单选题]在控制过程中，管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段是（）

A. 制定预算
B. 衡量绩效
C. 明确目标
D. 进度控制
E. 监测过程

[单选题]按照决策的重要性划分，可以将决策划分为（）

A. 战略决策和战术决策
B. 程序化决策和非程序化决策
C. 确定型决策和不确定型决策
D. 个人决策和团体决策
E. 重要决策和不重要决策

[单选题]经济管理方法的作用是（）

A. 实现既定管理目标
B. 提高行政效果
C. 使管理活动有序进行
D. 提高社会利益
E. 使管理系统达到高度统一

[单选题]提出X理论-Y理论的是（）

A. 韦伯
B. 法约尔
C. 麦格雷戈
D. 泰勒
E. 霍桑

[单选题]正式沟通的缺点是（）

A. 易于保密
B. 不够灵活
C. 内容广泛
D. 改善人际关系
E. 真实性欠佳

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