正确答案: ABCDE

业绩股 基本工资 年度津贴 奖金 股票权

题目：国外公司经理人员的薪酬计划一般包括()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业内部员工股的特点不包括()。

内部员工股不享有股权

[单选题]期权的行使期限一般不超过10年，强制持有期为()年不等。

3~5

[多选题]在工资管理中。成熟曲线的作用可以归纳为()。

明确企业工资水平的市场地位

决定员工的工资等级

作为工资调整的依据

[多选题]专业技术人员的薪酬模式包括()。

单一的高工资模式

较高的工资加奖金

较高的工资加科技成果转化提成

[单选题]（）是指具有法人代表资格的企业厂长、经理。

经营者

[单选题]国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括（）。

优质奖励金

[单选题]计算期权份数的公式是（）。

期权份数=期权薪酬的价值/（期权行使价格×5年平均利润增长率）

[多选题]设计企业经营者基本年薪的方法有（）。

A.分类定级综合指标模式B.单一企业规模类型绝对水平模式C.单一企业规模类型系数模式D.以单一所有者权益指标确定岗位系数模式E.单一企业规模倍数及净利润指标模式

[多选题]我国各地的企业要想使ESOP得以实施，一般应当通过必要的审批程序，经过（）等部门审批。

集团公司

体改办

国资管理部门

经委