正确答案: D

分工协作原则

题目：下列属于组织设计原则的是（）

解析：组织设计的原则是目标统一原则、分工协作原则、责权一致原则、有效管理幅度原则、最少层次原则、集权与分权相结合原则、稳定性与适应性相结合原则。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]管理的二重性是指（）

自然属性和社会属性

解析：管理的二重性指与生产力相联系的自然属性和与生产关系相联系的社会属性。它是管理的基本特征。

[单选题]不属于常用的激发建设性冲突的技巧是（）

领导者以身作则

解析：常用的激发建设性冲突的技巧包括重新构建组织、运用沟通、引进外部成员、任命批评家、奖励持异议者。

[单选题]属于质量控制基础的是（）

各类质量标准

解析：质量控制的基础是各类质量标准。

[单选题]"在管理过程中围绕提高效益为中心，科学、有效地使用人、财、物和时间，以创造最大的经济价值和社会价值"描述的是（）

效益原理

解析：在管理活动中，效益与目标连在一起，科学、有效地使用人、财、物和时间，讲究实效是管理的效益原理。

[单选题]计划工作的核心是（）

决策

解析：计划工作的核心是决策，即对未来活动的目标及通向目标的多种途径作出符合客观规律以及当时实际情况的合理抉择。

[单选题]根据马斯洛的需要层次理论，下列属于高层次需要的是（）

尊重的需要

解析：根据马斯洛的理论，生理、安全、爱与归属感是基础需要，尊重、自我实现是高层次需要。