[单选题]工资协议签订后（　　）日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。

正确答案 ：C

10

解析：工资协议签订后10日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级一式）劳动保障行政部门审查。（人力资源二级三版第527页），按新教材答案是10日内。

[单选题]目前企业人力资源部门常用的管理人员开发方法是（　　）。

正确答案 ：D

角色扮演法

解析：“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法。这种方法使受训者身临其境，在模拟实践中加深对管理原理的领会，以及对管理技巧的掌握，对提高管理人员的演讲能力和表达能力也有一定价值。

[多选题]某公司关于决策应该放在哪个部门和层次时，产生了较大的分歧，那么，决策到底该放在哪个部门和层次，应该考虑的因素包括（　　）。

正确答案 ：ACD

决策在时间上和对各职能的影响

决策者所具备的能力

决策的性质

解析：在分析决策应当放在哪个层次或部门时，要考虑的因素如下。①决策影响的时间。某项决策的后果，如仅影响当前一个较短时间，则可放权给较下层的层次或某个具体部门决定。②决策对各职能的影响面。③决策者所需具备的能力。④决策的性质。常规性、重复性决策，可交给较低层次决定；例外性、非程序性决策，则应由较高层次决定。

[多选题]按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（　　）

正确答案 ：CDE

由于劳动条件而发生的争议

劳动合同争议

由于劳动报酬而发生的争议

[单选题]一般情况下，你周末时间都有安排。不是去俱乐部练习健身操，就是参加书画训练班。要不就去周边旅游。但是，新近公司里的几个年轻人组织发起一个“创新与发展沙龙”。搞得还不错，大家能畅所欲言，气氛热烈，彼此都受启发。他们邀请你也参加这个沙龙。你会（　　）。

正确答案 ：D

改变原来的安排，参加沙龙活动

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