正确答案: C

传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段

题目：关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]人力资源管理策略包括()。

吸引策略

投资策略

参与策略

[单选题]制定人力资源战略时，企业要对内部环境进行分析，下列属于内部环境分析的内容是（）

企业机构

[单选题]在一年之内使所有员工接受公司的组织理念和公司文化，在三年之内使公司利润水平增20%。这属于（）人力资源规划可设定的目标

组织层面

[单选题]安索夫的“战略四要素说”认为战略的构成要素包括（）

产品与市场范围、增长向量、协同效果、竞争优势

[单选题]外部宏观环境不包括（）

D、组织环境

[单选题]将组织内的业务与员工以矩阵的形式加以排列，并将各个员工对各项业务的责任记入矩阵表内。即（）

D、线性责任图法

[单选题]企业需要对各部门的人员补充量按照专业和等级进行汇总集成，其汇总方法不包括（）