正确答案: ABCDE

薪酬制度、考核制度 培训制度、组织结构及效率 管理行为方式 工作环境、人际关系 员工发展

题目:根据员工满意度调查的目的确定调查的内容,包括()等。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是()
  • 法人组织


  • [多选题]属于劳动关系的是()
  • 劳资关系

    劳工关系

    雇用关系

    产业关系


  • [多选题]职工民主管理的直接形式是()
  • 岗位参与

    个人参与


  • [多选题]编制费用预算的方法有()
  • 固定预算法

    滚动预算法

    弹性预算法


  • [单选题]劳动法律关系的内容包括()
  • 权利和义务


  • [多选题]劳动争议处理制度中的调解,其基本特点是()
  • 群众性

    自治性

    非强制性


  • [多选题]订立集体合同应当遵循的原则是()。
  • 不得采取过激行为

    诚实守信,公平合作

    兼顾双方合法权益

    相互尊重,平等协商

    遵守法律、法规和国家有关规定


  • [多选题]用人单位内部劳动定员规则的内容包括()。
  • 劳动合同管理制度

    劳动纪律

    劳动定员定额规则

    劳动,岗位规范制定规则

    劳动安全卫生制度和其他制度


  • [多选题]根据我国工伤保险的有关规定,工伤医疗期待遇不包括()等。
  • 领取伤残抚恤金

    领取伤残补助金


  • 必典考试
    推荐下载科目: 人力资源专业知识与能力要求题库 人力资源管理师(二级)题库 第二章人员招聘与配置题库 第一章人力资源规划题库 第五章人力资源开发与管理题库 人力资源管理考试题库 基础知识综合练习题库 第六章劳动关系管理题库 第二节企业计划与决策题库 第一节企业战略管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号