[单选题]在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（）的手段。

正确答案 ：C

C、激励人才

[单选题]头脑风暴法（）的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围。

正确答案 ：B

热身阶段

[多选题]在进行培训需求信息收集时，所使用的面谈法包括（）等具体的操作方法

正确答案 ：AC

个人面谈法

集体面谈法

[多选题]培训效果评估的指标有（）。

正确答案 ：ABCDE

认知成果

技能成果

情感成果

绩效成果

投资回报率

[单选题]合理的薪酬体系需要考虑四个方面：薪酬的内部公平性、外部竞争性、激励性和（）

正确答案 ：D

D、管理的可行性

[单选题]培训计划的编制要有一定的依据，其主要依据包括企业培训的需求和（）

正确答案 ：D

D、企业培训的目标

[单选题]当受训者在实际工作中遇到的问题或状况完全不同于培训过程中出现的情况时，也能回忆起培训中的学习成果，建立起所学知识能力与现实应用之间的联系，并恰当地应用所学知识和技能的．培训成果转化的基本形式（）

正确答案 ：C

C、融会贯通

[单选题]各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制，并坚持把必需的（）作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件，激发员工参加培训的动力。

正确答案 ：D

岗位培训和培训结果

[多选题]以下关于培训教材开发的说法正确的有（）

正确答案 ：A

A.应切合学员的实际需要B.设计视听教材增加趣味C.可采用建设“教材资料包”的方法来组织D.利用一切可开发的学习资源组成活的教材E.尽可能使用国外比较先进的原版培训教材

查看原题 查看所有试题