正确答案: B

B、局部战略

题目：从层次上看，下列不属于人力资源战略层次的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业战略的形成过程也就是一项()计划形成的过程。

战略管理

[多选题]泰勒在科学管理时期提出的()也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。

构建激励性工资报酬制度

实行职能制或直线职能制

坚持例外原则

进行有效的监督控制

劳资双方建立融洽的协作关系

[单选题]以下对高绩效工作系统研究以及实施的现实情况的描述不正确的是（）

高绩效的薪酬和激励之间有必然的正相关性

[单选题]美国微软公司开发的microsoft office办公软件系列，其中那一款软件是专门处理表式数据（）

Excel

[单选题]战略与战术的区别表现在，战术针对的是（）

局部性、短期性、具体性

[单选题]采取吸引策略的企业，其竞争策略是（）取胜。

廉价

[多选题]企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成，具体可以区分为（）。

人力资源总体战略规划

组织发展与变革规划

人力资源管理制度规划

薪酬福利保险与员工激励规划

劳动关系与职业发展规划