正确答案: CDE

结束仲裁程序相同 均具有强制执行效力 均依据一事不再理的原则

题目：劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书相对比，（）。

解析：劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力的不同之处表现在：①生效的时间不同。调解书自送达之日起具有法律效力。仲裁裁决书并不是送达后立即生效，而是当事人自收到裁决书之日起.丁日内不起诉的，裁决书即发生法律效力。②提起诉讼的权利不同。当事人双方或其中一方不得就调解书的内容向人民法院起诉；而对裁决书，当事人对其不服或有异议的，可在法定的期限内向人民法院起诉。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在（）日内一并告知申请人需要补正的全部材料。

5

解析：对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在5日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。

[多选题]公力救济的方式为（）。

劳动争议诉讼

行政裁决

[多选题]劳动争议调解委员会职责包括（）

进行调解登记、档案管理和分析统计工作

回访、检查当事人执行调解协议的执行情况

按照法律规定的原则和程序处理本单位的劳动争议

开展劳动法律法规、企业内部劳动管理规则的宣传教育工作

解析：调解委员会的职责：(1)按照法律规定的原则和程序处理本单位的劳动争议，回访、检查当事人执行调解协议的执行情况，督促当事人履行调解协议；(2)开展劳动法律法规、企业内部劳动管理规则的宣传教育工作，预防劳动争议的发生；(3)建立必要的工作制度，进行调解登记、档案管理和分析统计工作。