正确答案: D

客户

题目：在绩效考评中，通常情况下（）考评的准确性和可靠性最难把握。

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[单选题]在剖析各种绩效差距的原因时，“工作计划不周”属于（）原因

个人

[多选题]按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（）

单向劝导式面谈

双向倾听式面谈

解决问题式面谈

综合式面谈