正确答案: B

B、100人

题目：某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业的人力资源需求量应为（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）属于人力资源管理部门的职责。

C、协助各级管理者做好组织成员的管理与开发

[单选题]已知某地区人口为500万人，经济活动人口为300万人，16岁以上人口为400万人，则该地区的劳动参与率为（）。

B、60%

[单选题]“结构简单，统一；权责关系明确；内部协高容易；管理效率比较高。”具有以上特点的组织结构类型是（）。

A、直线制

[多选题]改进岗位设计从（）着手改进

岗位工作扩大化和多样化

工作满负荷

工时制度

劳动环境的优化

[多选题]按设备定员，即根据（）来计算定员人数。

出勤率

设备需要开动班次

工人看管定额

设备需要开动的台数

[单选题]人民公社化的基本特点被概括为（）。

一大二公