正确答案: ABCD

单向劝导式 双向倾听式 解决问题式 综合式

题目：按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈分为（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]选择绩效考评方法要根据企业的（）以及各类岗位和人员的特点。

环境和条件

[单选题]为切实保证企业绩效管理制度和管理系统（），必须采取抓住两头，吃透中间的策略。

有效性和可行性

[单选题]在一些大公司中，总经理、管理人员或专业人员宜采用以（）为导向的考评方法

结果