正确答案: A

列新的用人单位为第三人

题目：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以（）。

解析：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是()。

合法的原则

解析：参见教材P192

[单选题]因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效()。

中止

解析：因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。参见教材P195

[单选题]劳动争议通过仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于()。

10年

解析：参见教材P199