[单选题]绩效管理与绩效考评的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，下面叙述正确的是（）

正确答案 ：B

绩效考评是绩效管理的重要支撑点

[单选题]工作绩效的影响因素有四个方面，即（）。

正确答案 ：A

激励、技能、环境、机会

[多选题]考评方法的设计应重点考虑（）。

正确答案 ：CDE

管理成本

工作实用性

工作适用性

[单选题]在绩效管理中，一般以（）为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占60%-70%的权重

正确答案 ：C

上级考评

[单选题]绩效管理的最终目标是为了（）

正确答案 ：D

促进企业和员工的共同提高与发展

查看原题 查看所有试题