正确答案: C

专题控制、专项控制、全面控制

题目:按控制内容的覆盖面不同,控制可以分为()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]在控制过程中,管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段是()
  • 衡量绩效

  • 解析:衡量绩效阶段是管理者按照控制标准对资源配置、工作成果等进行监测。

  • [单选题]属于直线型组织结构优点的是()
  • 责权明确

  • 解析:直线型组织结构的优点包括:①结构简单,命令统一;②责权明确;③联系便捷,易于适应环境变化;④管理成本低。

  • [单选题]激励的源头是()
  • 洞察需要

  • 解析:激励的过程是洞察需要、明确动机、满足需要、反馈。洞察需要是激励的源头。

  • [单选题]保健-激励理论对护理管理者的基本启示是()
  • 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径

  • 解析:保健-激励理论对护理管理者的基本启示是提供充分的激励因素,是激发积极性的有效途径;需要层次理论对护理管理者的基本启示是激励是没有终点的;期望理论对护理管理者的基本启示是设置激励目标应加大效价综合值。

  • [单选题]属于违反护理常规造成的缺陷是()
  • 药物名称查对失误

  • 解析:护理人员法律知识缺乏属于护理管理不善造成的缺陷,药物名称查对失误属于违反护理常规造成的缺陷,盲目执行医嘱属于执行医嘱不当造成的缺陷。

  • [单选题]是管理的重要职能,根据组织的规模和任务设计组织结构和相应的职责、任务和权力,以及建立健全各项规章制度等()
  • 组织职能

  • 解析:管理职能是指管理的职责和功能,是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务,是管理活动内容的理论概括。计划职能是管理的首要职能,是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排,其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。组织职能是管理的重要职能,主要内容包括:①根据组织的规模和任务设计组织结构;②明确相应的职责、任务和权力;③为了保证工作顺序进行建立健全各项规章制度等。人员管理是管理的核心职能,主要对各岗位的人员进行选聘、教育培养和绩效考核,以及人力资源的有效利用和开发。领导职能就是对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。控制职能是管理过程的关键职能,是通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程,是连续不断、反复进行的过程,贯穿于整个活动的始终。

  • [单选题]造成患者死亡、重度残疾的医疗事故的级别是()
  • 一级


  • [单选题]某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查,这种护理质量控制手段属于()
  • 环节质量评价

  • 解析:基础质量评价的工作重点是防止所使用的各种资源在质和量上产生偏差,是通过对人力、物力、财力和资源控制来实现的。对病房急救物品完好情况进行检查属此类控制。结果质量是对护理服务结果的评价,对患者护理工作满意度进行评价属于结果质量评价。环节质量评价主要是对护理活动的过程质量进行评价,对病房一人一针一管执行率进行检查属于环节质量评价。

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