正确答案: C

计划与组织实施能力

题目：不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]设计目标层次时，一天的培训不要超过（）个目标。

3～4

解析：设计目标层次属于订立培训目标步骤的最后一步，其最终结果是简要列出工作目标。一天的培训不要超过3～4个目标。

[单选题]培训文化对培训活动的支持作用有（）。

检验培训的发展水平

[单选题]在职位管理人员培训的主要方法不包括（）。

替补训练

[单选题]下列关于培训效果正式评估的说法，不正确的是（）。

无法将评估结论与最初计划相比较

[多选题]培训的内部环境包括（）

培训场所

培训设备

培训者及学员观念