正确答案: C

职业咨询

题目：下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法？（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]职业指导人员为用人单位确定用人标准时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（）①确定岗位用人的能力特征②确定岗位专业③确定最低学历要求④确定岗位所需的工作经验

②③④①

[单选题]在确定不同求职群体诊断咨询的切入点和切入方式时，哪种行为是错误的？（）

心理测验有助于了解咨询对象的心理情况，可以多次使用

[单选题]职业指导人员要尊重个人隐私，就得始终严格遵守（）

保密原则

[单选题]一些具有高级专业技术、技能的求职人员总以为自己技高一筹、学历高、要求高，结果与就业市场不相适应。在接待此类求职者时，应该：（）

帮助其调整心态，正确择业

[单选题]帮助个体对自己进行客观评估，让他们看清自己的现状和未来志向之间的差距，这是职业生涯规划（）环节的工作（）

自我评估

[单选题]（）是个体对所立志向的具体化和形象化，是建立在自我认知和对环境科学分析的基础上，具有最大实现可能性的志向。

理想职业目标

[单选题]面试是通过施测者与被测评者双方面对面的观察、交谈等双向沟通的方式，了解被测评者三个方面的信息。下面哪一项不是面试的主要目的？（）

发展前途