正确答案: C
            工作环境 
            题目:行为识别的对内内容是()。
           
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                 [单选题]丰田汽车的标准色红色,表示为Munsell-5R-4.5/15的表色法属于()。
                                                
                  
                                                                                                                                                                                                             D、色彩学数值表示法 
                                            
                
                
                            
                
                 [单选题]一种优秀的企业,文化往往只能提供保证一个企业业务经营正常运转的职业训练和角色训导。()
                                                
                  
                                                                                                                     不是 
                                                                                                                                    
                
                
                            
                
                 [单选题]海尔的质量观念是()。
                                                
                  
                                                                                                                                                                 高标准细化零缺陷 
                                                                                        
                
                
                            
                
                 [单选题]具有“政出多门,多头领导”特点的组织机构形式,称为()。
                                                
                  
                                                                                                                     职能制 
                                                                                                                                    
                
                
                            
                
                 [单选题]企业识别理论萌芽于20世纪()。
                                                
                  
                                                                                                                     50年代