行为识别的对内内容是（）。

【名词&注释】

事业部制(multidivisional structure)、组织机构(organization)、工作环境(working environment)、色彩学(chromatics)、公益活动(public-spirited activity)、市场调研(market research)、政出多门、公共关系活动(public relations activities)、高标准(high standard)

[单选题]行为识别的对内内容是（）。

A. 市场调研
B. 公共关系活动^{(public relations activities)}
C. 工作环境
D. 公益活动

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学习资料：

[单选题]丰田汽车的标准色红色，表示为Munsell-5R-4.5/15的表色法属于（）。

A. A、印刷色号表示法
B. B、油墨色票标色法
C. C、贝顿色彩编号法
D. D、色彩学数值表示法

[单选题]一种优秀的企业，文化往往只能提供保证一个企业业务经营正常运转的职业训练和角色训导。（）

A. 是
B. 不是
C. 不确定
D. 其他

[单选题]海尔的质量观念是（）。

A. 卖信誉不是卖产品
B. 客户相信产品
C. 高标准^{(high standard)}细化零缺陷
D. 用户永远是对的

[单选题]具有“政出多门，多头领导”特点的组织机构形式，称为（）。

A. 直线制
B. 职能制
C. 直线-职能制
D. 事业部制

[单选题]企业识别理论萌芽于20世纪（）。

A. 40年代
B. 50年代
C. 60年代
D. 70年代

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