正确答案: B

较大

题目：如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时，引起工资水平的大幅度波动，这时就认为劳动力需求弹性（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是一种课时环节教学模式。

讲授法

[多选题]组织开发培训教材要做到组织管理的落实，具体指（）。

B、人员落实

C、任务落实

E、经费及保障条件落实

[多选题]以下哪些选项是决定个人需求的客观因素（）。

A、价格因素

B、收入因素

D、个人嗜好

E、消费者的未来预期

[多选题]制定培训教学大纲的步骤有：（）撰写培训教学大纲等。

A、研究培训课程

C、分析培训课程教学条件

D、选择培训课程教学手段

E、安排培训课程教学进度

[单选题]以下属于企业员工群体素质描述的是（）。

D、专业结构能力

[单选题]企业培训教学效果的检测和评价包括（）和业务评价。

A、效果测定

[单选题]根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的（），是进行个性特征分析的最终目的。

A、方案设计建议

[多选题]新时期的班组长具备培训师职业能力的意义在于（）。

使班组培训工作更加专业化和科学化

班组长成为合格班组培训的组织管理者

使班组长成为合格的班级培训的兼职培训师和教练