正确答案: D

D、企业办公用品的费用

题目：（）不属于企业人力资源管理费用的范围。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]长期的人力资源规划一般在（）以上。

A、五年

[多选题]劳动定额的作用可以概括为两个基本方面（）。

C、组织生产

D、组织分配

[多选题]为了使岗位工作丰富化，应考虑（）

任务多样化

任务的整体

信息的沟通与反馈

赋予必要的自主权

任务的意义

[多选题]工作岗位分析的最终成果（）

工作说明书

岗位规范

职务晋升图

[多选题]按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）

单项定员标准

综合定员标准

[多选题]人力资源管理制度规划的步骤（）

提出草案

征求意见、组织讨论

修改调整、充实完善

[多选题]动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为（）方面。

人体利用

工具和设备设计

工作条件的改善

工作地布置

[单选题]广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是()的统一。

A．战略计划与战术计划