正确答案: D

职务的相对价值与其对应的实付薪资

题目：薪资结构线显示的是()之间的对应关系。

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[多选题]《社会保险法》规定，费用由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳()保险费用。

工伤

生育

解析：本题考查社会保险的缴费。《社会保险法》规定，费用由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳丁：伤保险费用、生育保险费用。

[多选题]工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇。

丧失享受待遇条件的

拒不接受劳动能力鉴定的

拒绝治疗的

被判刑正在收监执行的

解析：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（1）丧失享受待遇条件的；（2）拒不接受劳动能力鉴定的；（3）拒绝治疗的；（4）被判刑正在收监执行的。本题正确答案为ABCE。

[多选题]下列关于内部成长战略内容的描述，正确的有()。

关注市场开发、新产品或新服务的开发

制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工

将资源组织起来以强化现有优势

适应市场需求，改变现有员工的晋升和发展机会

解析：本题考查内部成长战的内容。选项D属于外部成长战的内容。

[单选题]在经济衰退时期，一些失业丁人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观，因而停止寻找工作，这种现象被称为()。

灰心丧气的劳动者效应

解析：本题考查灰心丧气的劳动者效应的含义。

[单选题]如果某城市清洁工的小时工资率为15元，清洁工的劳动力总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后，该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时，则该市的劳动力供给弹性为()。

1.5

解析：本题考查供给弹性的计算。本题中劳动力供给弹性=[(500/1000)×100%]÷[(5/15)×100%]=1.5。

[单选题]组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。

运行方式

解析：本题考查组织设计的概念。组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计。

[单选题]按顺序选出绩效考核的步骤（）

A、工作说明书→确定工作要项→确定绩效标准→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导

[单选题]以下属于残疾人社会福利权的是（）。

接受社会救助

解析：残疾人的权利和基本需求。