正确答案: CD

专业技术能力 管理专业知识

题目：一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（）。

解析：企业对管理人员的培训主要包括：①企业高层管理人员的培训；②中层管理人员的培训；③基层管理人员的培训。基层管理人员应重点进行专业技术能力、计划与组织实施能力、专业基础知识和管理专业知识的培训。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]介绍评估目的和评估性质应在培训评估报告的（）体现。

导言

[单选题]课程体系设计的首要任务是（）

培训课程定位

[单选题]（）是管理人员价值观念、思维方式和心理素质的综合表现。

态度

[单选题]行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是（）。（2011年5月二级真题）

能够检验培训项目设置是否合理

解析：行为观察法是指观察者选择直接观察的方法，设计并利用专用工具对预定的对象进行观察评估的方法。它的主要优点及作用包括：①能够向学员当场反馈学习进展；②考核培训结束后学员的能力；③测量和评价学员培训前后的行为变化。