正确答案: D

向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等

题目：下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列不属于基本的培训与开发的是（）。

对管理者进行能力提高的培训与开发

解析：基本的培训与开发有：第一，对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度；第二，对新员工进行知识和技能的培训与开发，让其尽早地掌握工作要领和工作程序与方法；第三，对现有员工进行的培训与开发，使其技能和能力得以提高、完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件。

[多选题]下列关于培训与开发的监督的说法正确的是（）。

对培训与开发进行监督的主要目的是：保证培训与开发过程按照要求被管理和执行，以提高组织培训与开发活动的有效性

进行监督的方法有：访谈、观察和数据收集

监督的基本内容包括培训与开发过程中各个阶段的记录，以及相关的分析和总结等

监督应该由相关人员依据组织所记载的程序进行

解析：对培训与开发进行监督的主要目的是：保证培训与开发过程按照要求被管理和执行，以提高组织培训与开发活动的有效性。监督应该由相关人员依据组织所记载的程序进行。进行监督的方法有：访谈、观察和数据收集。监督的基本内容包括培训与开发过程中各个阶段的记录，以及相关的分析和总结等。不同阶段的分析与总结，是检验培训与开发活动有效性的基础，同时也为如何改进提供合理的建议。