正确答案: D

D、员工的学历层次

题目：人力资源的素质分析包括好几方面，其中错误的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]建立评价衡量标准时。员工心理和生理承受程度和状态通过测试、()或面谈等方式掌握实际情况。C

问卷

[单选题]一种是作业性，另一种是战略性，是指（）

[单选题]应用企业人力资源微观集成法进行企业人力资源供给分析时，首先要解决的问题不包括（）

A、岗位的工作环境B、岗位规范设置C、岗位人员数设置D、岗位中的技术等级和学位要求

[多选题]从计划的性质看，人力资源管理具有（）的特点。

预先性

长期性

整合性

战略性