正确答案: A

目标

题目：在培训项目计划中，课程系列计划以（）为导向，将看似独立的相关课程联系在一起。（2011年11月二级真题）

解析：课程系列计划是指按一定的顺序组合起来的目标一致的课程组合。课程系列计划以目标为导向，将看似独立的相关课程联系在一起，即把所有的课程目标都集中到一个学习方向上。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用

员工培训开发的战略性规划

[单选题]管理人员培训开发计划的编制应坚持以（）为中心。

服务培训对象

解析：管理人员培训开发计划的编制应坚持以“服务培训对象”为中心，以“培训需求分析、确定培训目标、设计培训内容”和“培训实施和效果评估”为基本点。

[多选题]以下哪些属于在职管理人员培训的方法（）。

敏感性训练

案例评点法

事件过程法

理论培训

替补训练