正确答案: A

A、弗鲁姆

题目：期望理论是由谁提出的（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业用来选拔能够提供培训服务的咨询机构和供应商的一整套规范的标准是（）。

C、征询建议书

[单选题]企业培训的成功有赖于培训（）的指导与规范。

A、制度

[单选题]下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是（）。

D、根据社会经济以及知识、技术发展的趋势选择培训对象

[单选题]在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

A、人力资源规划

[单选题]属于培训过程中的风险的是（）

质量风险

[单选题]在培训效果评估信息数据中，属于硬性数据的是（）

质量

[单选题]年度考核结果为“（）”的，或连续两个年度考核结果为“（）”的，经聘任单位核实确认，在次年予以解聘。

不称职；基本称职

[多选题]管理技能的开发模式有（）。

敏感性训练

角色扮演

决策模拟训练

决策竞赛

轮渡任职计划