正确答案: ABC

现有竞争对手分析 顾客力量分析 潜在竞争对手分析

题目：企业经营环境的微观分析包括（　　）。

解析：企业经营环境的微观分析包括五个方面：①现有竞争对手分析；②潜在竞争对手分析；③替代产品或服务威胁分析；④顾客力量分析；⑤供应商力量分析。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]员工培训评估的基本原则有（　　）

客观性原则

灵活性原则

解析：员工培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程。其基本原则包括客观性原则、综合性原则、灵活性原则。

[多选题]职业道德的具体功能体现在（　　）

导向功能

规范功能

激励功能

[多选题]企业员工分类的方法包括（　　）。

按性别构成分类

按学历结构分类

按专业构成分类

按职业类别分类

解析：【解析】企业员工的分类方法包括：①按性别构成分类；②按年龄构成分类；③按学历结构分类；④按职业资格分类；⑤按专业构成分类；⑥按职业类别分类。

[单选题]（　　）是由法律直接规定或由劳动合同约定的。

工作时间

解析：(P374～375)【解析】工作时间又称法定工作时间，是指劳动者为履行劳动给付义务．在用人单位从事工作或生产的时间。工作时间是由法律直接规定或由劳动合同约定的，劳动者不遵守工作时间要承担相应的法律责任。

[多选题]在现代市场经济中，市场运作的主体是（　　）

企业

个人

解析：(基础P2)【解析】在现代市场经济中，市场运作的主体是企业和个人。个人追求的目标是效用最大化，企业追求的目标是利润的最大化。