企业经营环境的微观分析包括（　　）。

【名词&注释】

市场运作(market operation)、灵活性(flexibility)、工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、培训评估(training evaluation)、客观性原则(objective principle)、竞争对手分析(competitor analysis)、潜在竞争对手(potential competitor)、具体性原则

[多选题]企业经营环境的微观分析包括（　　）。

A. 现有竞争对手分析^{(competitor analysis)}
B. 顾客力量分析
C. 潜在竞争对手^{(potential competitor)}分析^{(competitor analysis)}
D. 市场力量分析
E. 国际竞争对手分析^{(competitor analysis)}

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学习资料：

[多选题]员工培训评估的基本原则有（　　）

A. 客观性原则^{(objective principle)}
B. 可行性原则
C. 具体性原则
D. 时效性原则
E. 灵活性原则

[多选题]职业道德的具体功能体现在（　　）

A. 导向功能
B. 规范功能
C. 约束功能
D. 激励功能

[多选题]企业员工分类的方法包括（　　）。

A. 按性别构成分类
B. 按学历结构分类
C. 按专业构成分类
D. 按职责类别分类
E. 按职业类别分类

[单选题]（　　）是由法律直接规定或由劳动合同约定的。

A. 标准工作时间
B. 工作时间
C. 计件工作时间
D. 综合计算工作时间

[多选题]在现代市场经济中，市场运作的主体是（　　）

A. 企业
B. 供给者
C. 个人
D. 需求者
E. 政府

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