[单选题]()是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果。

正确答案 ：B

B、产出效应

[单选题]通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制，并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上的是（）。

正确答案 ：A

劳动力市场

[单选题]假定其他条件不变，工资率下降的规模效应将导致（）。

正确答案 ：A

劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量上升

解析：在其他条件不变的情况下，工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的，即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降，其替代效应也导致劳动力需求量下降；而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升，其替代效应也导致劳动力需求量上升。

[多选题]当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时，会出现的情况是（）。

正确答案 ：AE

劳动力需求小于劳动力供给

实际就业量小于均衡就业量

[多选题]在劳动力市场均衡的图形中，当市场工资率高于均衡工资率时，下列各项描述正确的有（）。

正确答案 ：AD

劳动力供给量超过需求量

劳动力过剩，工资率将下降

解析：当市场工资率高于均衡工资率时，雇主能够得到的员工数量大于雇主需要的员工数量，因此并非所有希望就业的人都能找到工作，从而产生劳动力剩余，一个职位空缺可能会有许多求职者竞争，工资率将会下降。

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