2022第十章劳动力市场题库专业每日一练(04月25日)

1. [单选题]()是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模，从而进一步^(further)影响劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}的作用过程及其结果。

A. A、替代效应
B. B、产出效应
C. C、收入效应
D. D、资本效应

2. [单选题]通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制，并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上的是（）。

A. 劳动力市场
B. 资本市场
C. 人才租赁市场
D. 消费品市场

3. [单选题]假定其他条件不变，工资率下降的规模效应将导致（）。

A. 劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}上升，替代效应也导致劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}上升
B. 劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}上升，替代效应也导致劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}下降
C. 劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}下降，替代效应也导致劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}上升
D. 劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}下降，替代效应也导致劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}下降

4. [多选题]当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时，会出现的情况是（）。

A. 劳动力需求小于劳动力供给
B. 劳动力需求大于劳动力供给
C. 实际就业量等于均衡就业量
D. 实际就业量大于均衡就业量
E. 实际就业量小于均衡就业量

5. [多选题]在劳动力市场均衡的图形中，当市场工资率高于均衡工资率时，下列各项描述正确的有（）。

A. 劳动力供给量^{(labor supply)}超过需求量
B. 劳动力短缺，工资率将上升
C. 劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}超过供给量
D. 劳动力过剩，工资率将下降
E. 劳动力供给量^{(labor supply)}和需求量呈均衡状态

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