正确答案: D

实施者

题目：在培训文化的发展阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]()强调经营的财务清算和业务剥离。

紧缩投资战略

[多选题]年度培训计划的内容包括()。

培训组织机构的建设

培训项目的运作计划

资源管理计划

年度培训预算

培训开发机制建设

[单选题]下列不是外部培训资源的是（）。

企业人力资源部门

[单选题]矩阵模式的一个主要缺陷是（）。

[单选题]（）强调经营的财务清算和业务剥离。

紧缩投资战略

[单选题]对信息的掌握并不停留于个人手中，而是要在正规组织中达成共识，体现的是组织学习力不同于（）的一个特征。

个人学习力

[单选题]预警能力是组织学习力的首要的视觉和（）环节。

触觉

[多选题]企业战略培训中集中战略培训的重点包括（）。

在职培训

人际交往技能培训

交叉培训

特殊培训项目

[多选题]影响组织学习力的要素，具体环节包括（）。

对未来的警觉程度，洞察是否准确

对事物的认知程度，掌握认知能力

对信息的传递速度，沟通是否畅通

对变化的调整能力，应变是否及时