正确答案: A
            A、商品打折 
            题目:在场地面积过大的情况下,有几种解决方法,以下不正确的是()。
           
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                 [单选题]下面哪种结果中,不利于交易维系的是?()
                                                
                  
                                                                                                                     自己一方实现利益最大化 
                                                                                        
                
                
                            
                
                 [单选题]创业者的素质包括知识、技能、经验和()。
                                                
                  
                                                                                                                                                                 人格特质 
                                                                                        
                
                
                            
                
                 [单选题]引起管理风险的原因有管理者素质低下、权力分配不合理、不规范的家族式管理、()和决策失误。
                                                
                  
                                                                                                                                                                                                             缺乏诚信 
                                            
                
                
                            
                
                 [单选题]为什么要从执行能力提升到高效执行能力:()
                                                
                  
                                                                                                                                                                                                             不管是个人高效的职业发展还是企业的高速发展,都离不开每个员工的高效执行能力,而不仅仅是常规的执行能力。 
                                            
                
                
                            
                
                 [单选题]模拟训练分项能力时,关键是:()
                                                
                  
                                                                                                                     将分项能力拆分之后,进行高频多轮特训。