【名词&注释】
心理素质(psychological quality)、市场竞争(market competition)、模拟训练(simulation training)、解决方法(solution)、人格特质(personality traits)、为什么(why)、家族式管理(family management)、发展需要、吃苦耐劳、场地面积(site area)
                            
                                                                                                                                                                                             
                                                                     [单选题]在场地面积(site area)过大的情况下,有几种解决方法,以下不正确的是()。
                                                                                                
                                  A. A、商品打折 
  B. B、分时经营 
  C. C、分区经营 
  D. D、异业联盟 
 
                                    
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                                     [单选题]下面哪种结果中,不利于交易维系的是?()
                                                                                                            
                                            A. 实现“双赢”和“多赢” 
  B. 自己一方实现利益最大化 
  C. 充分的市场竞争 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]创业者的素质包括知识、技能、经验和()。
                                                                                                            
                                            A. 心理素质 
  B. 抗挫能力 
  C. 人格特质 
  D. 吃苦耐劳的品质 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]引起管理风险的原因有管理者素质低下、权力分配不合理、不规范的家族式管理(family management)、()和决策失误。
                                                                                                            
                                            A. 目标不一致 
  B. 缺乏共性 
  C. 缺乏合作 
  D. 缺乏诚信 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]为什么要从执行能力提升到高效执行能力:()
                                                                                                            
                                            A. 企业高效发展的需要。 
  B. 履行员工义务。 
  C. 获得更好的个人发展需要。 
  D. 不管是个人高效的职业发展还是企业的高速发展,都离不开每个员工的高效执行能力,而不仅仅是常规的执行能力。 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]模拟训练分项能力时,关键是:()
                                                                                                            
                                            A. 将分项能力拆分之后进行低频单轮特训。 
  B. 将分项能力拆分之后,进行高频多轮特训。 
  C. 完整能力直接高频多轮特训。 
 
                                                            
                             本文链接:https://www.51bdks.net/show/6vwyrg.html