正确答案: C

C、张鹏的领导方式有问题，单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高。

题目：张鹏认为，现代社会条件下，人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持，于是在日常管理当中他非常注重对下属做好这些工作。天长日久，他们这个部门的群体意识最强，成员的满意程度也最高，但是他们总也得不到上级的表扬，因为他们总是成绩平平，张鹏百思不得其解。你觉得下面哪一条解释最在理？（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]当一个人的需要得不到满足，会产生挫折感，受挫后的防范措施一般有（）。

积极进取的措施

消极防范的措施

[单选题]衰减的方法是指（）

撤销对某种行为的正强化，以终止这种行为或降低这种行为出现的可能性

[多选题]确定目标，收集和分析有关资料。（）是预测流程的一般程序。

选择方法

评价结果

编写报告

[多选题]下列属于组织文化的层次的有（）。

表层的物质文化

浅层的行为文化

中层的制度文化

深层的精神文化