正确答案: ABDE

A．工时定额 B．产量定额 D．单项定额 E．看管定额

题目：劳动定额可以分为（）。

解析：根据不同的工种和工序，企业可以采取多种不同形式的劳动定额，如工时定额、产量定额、综合定额、单项定额、看管定额、服务定额、工作定额，以及计划定额、设计定额、现行定额和不变定额等多种多样的形式和方法，对员工绩效进行考评。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，进行调查研究与分析的内容不包括（）。

总体的文化分析

[单选题]（）效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。（2013年5月二级真题）

行为

解析：行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级命令，如何工作的”，这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要。