正确答案: A

有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果

题目：在薪酬管理与激励中，激励性原则是指（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]建设项目动态控制原理在投资管理应用中，为了进行投资控制和投资目标论证，投资目标分解的方式有多种，包括按建设投资的（）组成。

费用

[单选题]施工平行发包模式的弱点是（）。

组织与协调

[多选题]建设项目实施期策划的环境包括（）。

自然环境

市场环境

建设环境

政策环境