正确答案: C

制定开发方案

题目：人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]以下（）不属于培训课程开发的特征。

A、以知识体系为框架的特征

C、以满足个性发展为主体的特征

[多选题]需要对培训评估方案形成共识的关键要素是（）

A、该培训方案的确切目标是什么

B、哪些反应和培训效果应优先考虑

C、为达到培训方案的目标，培训方案中哪些特点最重要

D、应该与哪些关键人物交谈并且对其进行现场实施观察

E、何时SHOUJI培训信息比较合适

[单选题]通过分析（），提现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否界定清楚。

B、培训需求文件