正确答案: A

工会

题目:在我国员工持股的管理机构是企业()组织。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]股票期权的行权价的确定方式不包括()。
  • 低于股票期权授予日的公平市场价值


  • [多选题]我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义()。
  • 员工持股计划可行性研究

    对企业进行全面价值评估

    聘请专业咨询机构参与计划的制订

    明确员工持股的管理机构

    确定员工持股的份额和分配比例


  • [多选题]福利分配型员工持股的主要形式和做法包括()。
  • 年终分享利润以股票形式发放。这种情况在英国比较普遍

    美国的员工持股计划

    按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权

    向员工提供购买企业股票的权限和优惠

    储蓄换取购买股票的权利


  • [单选题]专业技术人员主要的薪酬模式不包括()。
  • 较低的工资


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