在我国员工持股的管理机构是企业（）组织。

【名词&注释】

可行性研究(feasibility study)、指导意义(guiding significance)、管理机构、科技成果转化(transformation of sci-tech achievements)、基金会(foundation)、信托公司(trust company)、分配比例(distribution proportion)、职工代表大会(workers congress)、高工资(high wage)、业咨询机构

[单选题]在我国员工持股的管理机构是企业（）组织。

A. 工会
B. 职工代表大会^{(workers congress)}
C. 信托公司
D. 企业基金会

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学习资料：

[单选题]股票期权的行权价的确定方式不包括()。

A. 低于现值
B. 高于现值
C. 等于现值
D. 低于股票期权授予日的公平市场价值

[多选题]我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义()。

A. 员工持股计划可行性研究
B. 对企业进行全面价值评估
C. 聘请专业咨询机构参与计划的制订
D. 明确员工持股的管理机构
E. 确定员工持股的份额和分配比例^{(distribution proportion)}

[多选题]福利分配型员工持股的主要形式和做法包括()。

A. 年终分享利润以股票形式发放。这种情况在英国比较普遍
B. 美国的员工持股计划
C. 按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权
D. 向员工提供购买企业股票的权限和优惠
E. 储蓄换取购买股票的权利

[单选题]专业技术人员主要的薪酬模式不包括（）。

A. 单一的高工资^{(high wage)}模式
B. 较高的工资加奖金
C. 较高的工资加科技成果转化提成制
D. 较低的工资

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