正确答案: ABDE

岗位名称 岗位职责 生产技术规定 上岗标准

题目：劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]劳动合同的无效只能由（）确认。

劳动争议仲裁委员会和人民法院

[单选题]公民有劳动的（），这是我国劳动法的基本原则。

权利和义务

[多选题]劳动争议的处理原则是（）

着重调解，及时处理

在查清事实的基础上依法处理

当事人在适用法律上一律平等

[单选题]()是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

缩短工作时间

解析：缩短工作时间是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。此种工时制度的适用范围为以下工种或岗位：①从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害特别繁重或过度紧张的劳动的职工;②“从事夜班工作的职工;③在哺乳期工作的女职工;④其他依法可以实行缩短工作时间的职工，如未成年工、怀孕7个月以上工作的女职工等。